各系部：
为确保新学期教学工作平稳有序开展，根据2023年教学工作计划，结合“双高”建设任务以及2022年相关工作安排，现将寒假开展工作安排如下：
一、教学日常工作
（一）教师外聘及试讲工作
各系部要严格按照《外聘教师管理办法》规定的聘用条件和聘用程序对外聘教师进行聘用，并对外聘教师师德师风进行专项考察，按照《中华人民共和国职业教育法》第四十六条规定，各系部采用多种方式对新聘的外聘教师进行岗前培训（如国家智慧教育平台资源、各教研室主任面授等），内容包括师德师风、职业教育理论、现代教育技术、教学基本能力、学院教学规章制度、国家职业教育政策等，每项内容不少于两学时，系部考核认定合格后，报回培训结果，教务工作部下发课时认证模板、聘用证书模板，对同意聘用的外聘教师在该学期开学初签订《外聘教师聘用登记表》，系部进行正式聘用。于开学前将2022-2023学年第二学期外聘教师登记表报教务工作部；并组织完成任新课、新任课教师（包括本校教师、外聘教师）试讲工作，将《任新课、新任课教师试讲报告单》开学前交回教务工作部。
跨部门任新课的教师必须具有与拟任课程相同或相近的专业学习背景，同时由拟任课程组负责人签字推荐后，履行试讲程序，合格后可承担该门课程的教学任务。如所学专业与拟任课程不同，特别是拟任课程具有较强的实践动手能力要求的，需经过至少半年的听课、学习、实践锻炼等培训后，试讲合格可承担该门课程的教学任务。
（二）岗位实习工作
按照学院2023届毕业生岗位实习方案，从2023年2月至5月为学生灵活岗位实习阶段。各系在寒假须开展如下工作：1.安排部署灵活岗位实习阶段相关工作。2月27日前摸清学生情况，填报《2023届毕业生灵活岗位实习阶段统计表》（电子版见实习工作交流群）2.完成相关资料收集工作。岗位实习学生：在原实习单位继续实习的学生按照实习时间续签实习协议。更换实习单位的从新签订实习协议。专升本备考学生：提交《毕业生专升本备考申请表》。就业见习学生：提交《毕业生就业见习申请表》及相关证明材料。相关资料开学后一周内收集完毕备查。
（三）师资培训工作
各系部初步拟定本部门各专业2023年需安排的培训项目，培训项目分为专业带头人能力培养、骨干教师培养、双师型教师专业技能培训、教学资源库建设培训、金课建设培训、教学能力大赛培训、专业技能大赛培训、教材建设培训等。待学院师资培训经费分配方案出台后，结合方案制订培训计划（需写明拟培训项目、拟培训人数、培训经费，系主任签字并盖系章），并于开学前报回教务工作部。
完成2023年寒假教师研修专题任务。各系部组织教师按照《山西 省教育厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》要求在国家智慧教育公共服务平台完成相应研修活动。
二、教学专项工作
（一）“双高”建设工作
各双高项目建设单位按照《澳门十大正规网投平台山西省高水平高职学校和专业群建设计划任务书》以及建设方案，做好2022年双高建设资料的归集、整理、数据上传工作，2023年2月20日至24日，项目办将对平台上传的资料进行审查。同时，认真梳理2023年度建设任务，细化建设内容，安排2023年建设进度，确保本年度任务顺利完成。
（二）“金课”建设工作
各系部按照《澳门十大正规网投平台2022年金课建设方案》，组织本部门金课建设，1月5日前未报回金课建设文字资料（申报表、教学设计/教案、教学实施报告）的必须报回，2月28日前完成线上教学资源的拍摄工作，2月20日报回本部门金课建设情况。
2022年度金课建设线上视频资源建设情况表
序号 | 课程名称 | 应建设线上视频资源数量 | 已完成线上视频资源数量 | 未完成线上视频资源数量 | 未完成视频资源目前进展情况 |
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（三）教材建设工作
“三教”改革教育部、教育厅、学院持续推进，教材建设工作是下一步我省和学院需要加强和突破的领域。各系部要将教材建设工作纳入年度工作计划统筹规划和推进，力争取得突破性成果；相关教师利用假期加强学习，结合《关于组织开展2023年教材建设项目申报工作的通知》，积极开展特色教材编写，开学前学院统一组织评审。
（四）教学能力比赛工作
各系部组织本部门参赛团队做好院赛初赛作品的完善优化，确保各团队在1月17日前在校赛平台提交参赛作品，院赛初赛成绩为专家对文档材料的网评结果。
（五）教学成果奖申报
各部门根据《澳门十大正规网投平台2023年教学成果奖评审工作安排》认真组织，积极推荐，按时完成部门评审及材料报送工作。
（六）教研项目申报
各系部根据学院教科研管理制度和“双高”建设目标任务，参考教育厅、教科院历年课题申报指南，做好本部门教研项目申报的准备及组织工作。
教务工作部
2023年1月8日
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